DeboBridge
Ausbildung · Marokko → Deutschland

Der schnellste Weg zu Ihrem Azubi.

Vorqualifizierte Bewerber aus Marokko mit zertifiziertem Deutsch B1/B2, vollständigen Unterlagen und begleitetem Visum. Sie wählen aus drei bis fünf passenden Dossiers — keine Bewerbungsflut.

✓ Keine Kosten vor der Unterschrift✓ Deutsch B1/B2 zertifiziert✓ Visum § 16a begleitet
Bäckermeister zeigt einem jungen Auszubildenden das Formen von Teig in einer Backstube

Geprüft nach den Regeln von

IHK
HWK
Goethe-Institut
telc
ÖSD
§ 16a AufenthG
§ 296a SGB III
Bundesagentur für Arbeit
DSGVO · Frankfurt
Deutsch-Marokkanische Partnerschaft 2024
IHK
HWK
Goethe-Institut
telc
ÖSD
§ 16a AufenthG
§ 296a SGB III
Bundesagentur für Arbeit
DSGVO · Frankfurt
Deutsch-Marokkanische Partnerschaft 2024
Warum DeboBridge

Fünf Zusagen, die jedes Dossier einhält.

B1/B2
Zertifiziert vor Vorstellung
0 €
bis zum Vertrag
3–5
Dossiers statt Stapel
§ 16a
Visum vorbereitet
6 Mo.
Begleitung + Ersatz

Drei Dinge, die ein Betrieb von uns bekommt

Für Handwerk, Gastronomie und Hotellerie: eine Vorauswahl, geprüfte Papiere und ein Ansprechpartner bis in die Werkstatt.

✦

Vorauswahl, keine Bewerbungsflut

Tests, KI-gestütztes Vorinterview und ein persönliches Videogespräch. Nur wer besteht, kommt in den Pool. Sie erhalten drei bis fünf Dossiers, die wirklich passen.

▤

Papiere, die stimmen

Zeugnisse, Sprachzertifikat, Motivation — geprüft. Ausbildungsvertrag bei Ihrer IHK oder HWK eingetragen, Visum § 16a vorbereitet und bei der Botschaft eingereicht.

◎

Ein Ansprechpartner bis in die Werkstatt

Vom ersten Gespräch bis zur Ankunft: Wohnung, Berufsschule, interkulturelle Vorbereitung und sechs Monate Begleitung im Betrieb. Ersatz bei Abbruch.

Der Ausbildungsmarkt 2025 in Zahlen

Deutschland bietet mehr Ausbildungsplätze an, als besetzt werden. Betriebe, die international rekrutieren, besetzen ihre Plätze — mit Bewerbern, die vorbereitet ankommen.

BIBB
Datenreport 2025
530.300
angebotene Ausbildungsplätze
476.000
davon besetzt
54.300
blieben unbesetzt
82.400
Verträge mit ausländischen Azubis
2×
mehr als 2015

Mit den Stellen, die zählen, bereits abgestimmt.

Vertrag, Visum und Sprache laufen über feste Institutionen. Wir kennen die Formulare, die Fristen und die Reihenfolge — und erledigen sie, bevor Sie danach fragen müssen.

IHK
HWK
Berufsschule
Goethe-Institut
telc
ÖSD
Botschaft Rabat
Ausländerbehörde
Bundesagentur

So sieht ein Dossier aus, das Sie in zwei Minuten beurteilen.

Y.

Bäcker/in · 21 Jahre · Meknès

Beispiel-Dossier (anonymisiert) — Deutsch B2, Goethe-Zertifikat geprüft

„Zwei Jahre in der Bäckerei meines Onkels. Ich will das Handwerk richtig lernen — mit Meisterbrief am Ende.“ Verfügbar ab September.
B2

Deutsch, Goethe-Zertifikat im Original geprüft

92

Passung zu Ihrem Brief von 100

Für jeden Betrieb, der seit Jahren ohne Bewerber ausschreibt.

Bäckerei & Konditorei

Frühschicht, Handwerk, Meisterbetrieb: unsere Bewerber wissen, was sie erwartet, und haben es im Vorinterview bestätigt. Vergütung ab 1.000 € im ersten Lehrjahr, Vertrag bei der HWK.

Bäckerei & Konditorei
Ablauf

Vom Brief bis zum ersten Arbeitstag

Vier Schritte, ein Ansprechpartner. Kosten entstehen erst, wenn Sie einen Ausbildungsvertrag unterschrieben haben.

  1. Schritt 1

    Auswahl in Marokko

    Sprach- und Motivationstest, strukturiertes Vorinterview, Videogespräch mit uns. Etwa einer von vier kommt in den Pool.

  2. Schritt 2

    Ihr Brief, unsere Vorauswahl

    Beruf, Region, Beginn, Anzahl — Sie erhalten drei bis fünf anonymisierte Dossiers, die wirklich passen.

  3. Schritt 3

    Gespräch und Vertrag

    Videokonferenz, auf Wunsch mit Dolmetscher. Dann Ausbildungsvertrag, eingetragen bei Ihrer IHK oder HWK.

  4. Schritt 4

    Visum, Ankunft, Begleitung

    Antrag nach § 16a vorbereitet und eingereicht. Nach der Ankunft sechs Monate ein Ansprechpartner für Sie und den Azubi.

Häufige Fragen

Was Betriebe uns zuerst fragen

Was kostet die Vermittlung?+

Es entstehen keine Kosten, bevor ein Ausbildungsvertrag unterschrieben ist. Die Vergütung (Success Fee) zahlt ausschließlich der Betrieb — Bewerber zahlen nichts, so schreibt es § 296a SGB III vor. Die Höhe besprechen wir im ersten Gespräch.

Welches Deutschniveau haben die Bewerber?+

Mindestens B1, viele B2, mit anerkanntem Zertifikat (Goethe-Institut, telc oder ÖSD). Das Zertifikat liegt dem Dossier bei und wird von uns geprüft.

Wie lange dauert es bis zum Ausbildungsbeginn?+

Das Visum nach § 16a AufenthG wird bei der deutschen Botschaft in Rabat beantragt. Wir bereiten das Dossier vollständig vor und beginnen sechs Monate vor dem geplanten Start. Eine feste Zusage zur Bearbeitungszeit können wir nicht geben — sie liegt bei der Behörde.

Was passiert, wenn der Azubi abbricht?+

Wir begleiten die ersten sechs Monate im Betrieb (Wohnung, Berufsschule, Alltag). Bricht ein Azubi in dieser Zeit ab, stellen wir einen Ersatzkandidaten ohne weitere Vergütung.

Für welche Berufe?+

Im Pilotjahr: Bäckerei, Konditorei, Küche, Hotel und Restaurant, Fleischerei, SHK, Kfz und Lagerlogistik. Weitere Ausbildungsberufe auf Anfrage — Gesundheits- und Pflegeberufe vermitteln wir nicht.

Besetzen Sie Ihren Ausbildungsplatz zum nächsten Start.

Schreiben Sie uns Beruf, Region und Beginn. Innerhalb von zwei Werktagen hören Sie von uns — mit einer ehrlichen Einschätzung, ob wir passende Bewerber haben.